Институт дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга «Горизонт» (ИДПО «Горизонт») – структурное подразделение Магнитогорского государственного технического университета им. Г.И. Носова.

Институт оказывает платные образовательные услуги, реализуя следующие виды программ: дополнительные профессиональные (повышения квалификации и профессиональной переподготовки); общеразвивающие и профессионального обучения.

По окончании обучения в зависимости от вида программы, выпускники получают сертификат, удостоверение о повышении квалификации, свидетельство о профессии рабочего/должности слушателя или диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на деятельность в новой профессиональной сфере.

В институте созданы комфортные условия для обучения. Конференц-зал на 75 мест, учебные аудитории, оборудованные компьютерной и проекционной техникой. Автоматизированные рабочие места объединены в единую локальную сеть с подключением к сети Интернет. Иногородним слушателям на время обучения предоставляются номера для проживания гостиничного типа. Материально-техническая база ИДПО МГТУ «Горизонт» позволяет обеспечить высокий уровень проведения международных, общероссийских и региональных мероприятий. Кроме того, в случае необходимости используются лаборатории и научно-образовательные центры МГТУ, по заявкам заказчиков проводятся выездные занятия на территории организаций.

Для расширения клиентской базы и информационной поддержки слушателей поддерживается работа WEB-сайта ИДПО МГТУ «Горизонт» (idpo.magtu.ru).

Наличие собственного портала дистанционного обучения (m.idpo.magtu.ru) позволяет реализовывать более 100 дополнительных профессиональных программ с применением дистанционных образовательных технологий. Что очень удобно для работающих и проживающих за пределами г. Магнитогорска – не нужно уезжать из дома, подстраиваться под расписание, слушатели сами определяют время и место обучения без отрыва от производства.

ИДПО «Горизонт» предлагает более 350 образовательных программ различной направленности: технические, психолого-педагогические, сферы информационных технологий, экономики и менеджмента, лингвистики и другие. Также институт принимает заявки на разработку образовательных программ под потребности конкретного заказчика.

В ИДПО «Горизонт» представлены техническое и гуманитарное направления. Наиболее востребованы среди программ технического профиля «Маркшейдерское дело», «Техносферная безопасность», «Промышленное и гражданское строительство» и др. Институт проводит профессиональную переподготовку и повышение квалификации по педагогике, психологии, лингвистике для воспитателей детских дошкольных учреждений, учителей образовательных учреждений, повышение квалификации профессорско-преподавательского состава МГТУ. Ежегодно осуществляется набор слушателей по программам профессиональной переподготовки «Теория и методика педагогической деятельности», «Психология и педагогика дошкольного образования», «Экономика и управление», «Клиническая и коррекционная психология». Традиционно востребованы у студентов МГТУ программы профессиональной переподготовки «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации», «Специалист в области компьютерной графики и WEB-дизайна». На базе Многопрофильного колледжа МГТУ проводится обучение по профессиям рабочих и должностям служащих.

В 2014 г. в рамках Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров ИДПО «Горизонт» проводил курсы повышения квалификации по программе «Инжиниринг, энергоэффективная эксплуатация и ресурсосбережение для металлургических комплексов, в том числе современных мини-заводов». Слушателями программы стали 18 инженеров высокотехнологичных предприятий и организаций реального сектора экономики России: ОАО «ММК», ЗАО «КонсОМ СКС», г. Магнитогорск; ОАО «Северсталь», г. Череповец; ЗАО «Фирма Перманент К&М», ЗАО «ГТИ», ООО «СВК», г. Москва; ООО «МЕРА-Сталь», г. Санкт-Петербург. Цель программы - повышение квалификации в области инжиниринга технологического оборудования и производства металлопродукции на основании обобщения, анализа, критического осмысления и систематизации последних достижений науки и техники металлургического и машиностроительного производства в Российской Федерации и за рубежом. Практические занятия проводились в Научно-исследовательском институте наносталей и ООО «Термодеформ-МГТУ» с использованием испытательного комплекса «Gleeble 3500 Quatation» для моделирования металлургических процессов термомеханической обработки металлов и сплавов, универсального твердомера «EMCO TEST M4C/R G3» и другого науко- и материалоёмкого оборудования. Программа включала стажировку слушателей в ОАО АХК «ВНИИМЕТМАШ» (Россия, г. Москва) и Danieli & C. Officine Meccaniche S.p.A. (Италия, г. Буттрио).

С 2015 года в состав института дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга «Горизонт» входит Центр иностранных языков (ЦИЯ), который был создан в 2006 году для обучения иностранным языкам студентов МГТУ, принимающих участие в международных программах и всех желающих изучать иностранные языки. Принципы деятельности и политика центра ориентированы на предоставление образовательных услуг высочайшего качества, на реализацию в своей работе современных методов обучения. Обучаясь в ЦИЯ, студенты могут участвовать в программах культурного обмена, которые позволяют пожить и поработать в стране изучаемого языка. В настоящее время знание иностранных языков открывает возможности поступления в ведущие европейские университеты в рамках государственной стипендиальной программы «Глобальное образование». Преподаватели ЦИЯ знакомят с условиями участия в этой программе. После завершения обучения выпускники гарантированно трудоустраиваются в крупные российские и зарубежные компании. Расширяется список стран, в которых проходит производственная практика и стажировка студентов, магистрантов и аспирантов МГТУ. При прохождении этих видов обучения на зарубежных предприятиях и университетах Италии, Турции, Бразилии, Франции и других стран желательно знание двух иностранных языков и ЦИЯ предоставляет такую возможность, предлагая к изучению английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, китайский, чешский языки.

В настоящий момент ЦИЯ ИДПО «Горизонт» МГТУ является одной из ведущих компаний-лидеров рынка обучения иностранным языкам Магнитогорска, обладая при этом значительным рядом неоспоримых конкурентных преимуществ. Для работы в Центре привлекаются высококвалифицированные преподаватели МГТУ, а также сторонние преподаватели - носители языков, имеющие свои авторские программы и методические разработки в области делового английского языка, а также иностранного языка в сфере профессиональной деятельности. Тщательный подбор приглашаемых педагогов гарантирует качественную подготовку слушателей, а образование, полученное в Центре, соответствует международным стандартам. При обучении используются передовые методики, делающие процесс обучения не только эффективным, но и увлекательным, что положительно сказывается на результатах. Различные программы обучения позволяют подобрать для слушателя с любым уровнем знаний программу, подходящую именно для него. По окончании курса каждого уровня слушатели получают сертификаты установленного образца.

В 2016 году ИДПО «Горизонт» принял участие в крупномасштабном международном проекте по переподготовке сотрудников кубинского завода им. Хосе Марти (Antillano de Acero), г. Гавана. Во время теоретического этапа обучения 15 кубинских специалистов прослушали курс лекций по общим направлениям металлургического производства. На втором этапе шла подготовка по конкретной специализации. Обучение проводилось по трем модулям: «Электросталеплавильное производство и непрерывная разливка», «Оборудование и технология сортопрокатного производства», «Энергетика, электропривод и автоматизированные системы управления металлургическим производством. Гидропривод, эксплуатация и обслуживание оборудования – мехатроника». Затем кубинцы занимались на тренажерах, симулирующих программными средствами различные процессы металлургического производства. Третьим этапом подготовки стала стажировка на ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат».

ИДПО «Горизонт» работает во взаимодействии с институтами и кафедрами МГТУ. Ежегодно к реализации программ привлекается более 300 ведущих преподавателей МГТУ и других вузов (свыше 70% из них имеют ученую степень), а также специалисты-практики с богатым опытом в различных профессиональных сферах. Преподаватели и методисты института, используя современное оборудование, образовательные методики, помогают осваивать новые компетенции слушателям, расширяют виды и формы образовательных услуг в России и за рубежом.

ИДПО «Горизонт» – активный участник реализации государственных социальных программ. В 2018 г. МГТУ им. Г.И. Носова заключил Государственные контракты с Министерством социальных отношений Челябинской области на обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров; по повышению квалификации специалистов, занимающихся работой по профилактике социального сиротства. Оба проекта имеют важную социально-значимую направленность и реализуются в рамках мероприятий в сфере социальной политики Российской Федерации на 2017- 2020 годы. Программа «Обучение основам компьютерной грамотности» является актуальной в решении задач по социальной адаптации пожилых людей к современной информационной среде. Цель второго контракта – повышение квалификации специалистов социальной сферы из Челябинска, Магнитогорска, Троицка, Южно-Уральска, Копейска, а также Чесменского, Еткульского, Сосновского и других районов Челябинской области по программе «Ранняя профилактика социального сиротства».

С 2018 г. в ИДПО «Горизонт» реализуется международная программа постдипломной подготовки руководителей «EMBA General Management», адресованная руководителям разных сфер и уровней управления, имеющих опыт профессиональной деятельности не менее двух лет,. Слушатели зачисляются в два вуза – МГТУ им. Г.И. Носова и Высший институт коммерции г. Парижа (ISC Paris), получают дипломы обоих вузов. Обучение по программе EMBA выгодно отличается по своим качественным характеристикам: занятия проводят преподаватели из Франции и России, отобранные на конкурсной основе педагогической комиссией ISC Paris. Учеба спроектирована по принципу управления проектами: на занятиях слушатели обсуждают проблемные ситуации из собственной практики, активно используют метод кейс-стади. В числе слушателей – руководители разных уровней управления организаций: УК Фаэтон, Механоремонтный комплекс, Маг-Холод, ММК-учетный центр, Компас плюс, РСУ, МГТУ им. Г.И. Носова.