| Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. |  |
| Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. |  |
| Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. |  |
| Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа направлена на удовлетворение индивидуальных потребностей учащихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии, а также в занятиях физической культурой и спортом и не сопровождается повышением уровня образования. |  |
 |
Дизайн |  |
Физика и Математика |  |
Информатика и вычислительная техника |
| Центр иностранных языков ИДПО «Горизонт» предлагает любым категориям слушателей с разным уровнем подготовки качественное изучение иностранных языков. |  |
 |
Английский язык |  |
Немецкий язык |  |
Французский язык |
 |
Чешский язык |  |
Китайский язык |  |
Испанский язык |
Приняв участие в специальном отборе, который проводила организация «Российские студенческие отряды» совместно с Министерством науки и высшего образования, ИДПО «Горизонт» получил федеральный грант на профессиональное обучение участников Российских строительных отрядов по четырем направлениям.
25 мая 2022 года в Большом актовом зале в торжественной обстановке стартовал третий трудовой семестр студенческих отрядов МГТУ им. Г.И. Носова.
Третий трудовой семестр бойцы студотрядов называют целиной. Обычно он начинается с середины мая и длится до середины сентября.
Примером компании, которая заботится не только о развитии производства, но и своего персонала, является ОАО «ММК-Метиз».
